10月12日,产业公司在上善酒店五号楼1号会议室召开“2023年人才交流座谈会”,公司党总支副书记(主持公司全面工作)李杨,党总支委员、副总经理杨彪出席会议,党总支委员、副总经理朱海燕主持会议。
在认真听取与会人员意见建议后,李杨对大家推动公司人才建设积极建言献策给予了充分肯定。她指出,各公司要高度重视人才、珍惜人才,要从全局和战略的高度解放思想、开拓创新,把“人才是第一资源”的理念贯穿于人才工作的各个环节,充分凝聚起各方面优秀人才的力量。
李杨强调,一是要把握好人才的“引”,持续优化人才引进机制,坚持党选人才的原则,以内部培养为主,外部引进为辅, 坚持正确的选人导向;二是要加强人才的“育”,持续创新人才培养措施,充分发挥内训师队伍作用,有针对性的、不定期的对不同层级人员开展培训,并检验培训成效;三是要注重人才的“用”,持续优化人才成长路径,畅通人才职业发展通道,树立重实干重实绩的鲜明导向,完善优化人才激励措施;四是要加大人才的“留”,运用好科学评价体系,完善人才工作机制,健全人才工作运行、支持机制,着力加强人才工作和 人才梯队建设。
各部室负责人、下属公司负责人、人才代表等50余人参加。