10月12日，产业公司在上善酒店五号楼1号会议室召开“2023年人才交流座谈会”，公司党总支副书记（主持公司全面工作）李杨，党总支委员、副总经理杨彪出席会议，党总支委员、副总经理朱海燕主持会议。

在认真听取与会人员意见建议后，李杨对大家推动公司人才建设积极建言献策给予了充分肯定。她指出，各公司要高度重视人才、珍惜人才，要从全局和战略的高度解放思想、开拓创新，把“人才是第一资源”的理念贯穿于人才工作的各个环节，充分凝聚起各方面优秀人才的力量。

李杨强调，一是要把握好人才的“引”，持续优化人才引进机制，坚持党选人才的原则，以内部培养为主，外部引进为辅， 坚持正确的选人导向；二是要加强人才的“育”，持续创新人才培养措施，充分发挥内训师队伍作用，有针对性的、不定期的对不同层级人员开展培训，并检验培训成效；三是要注重人才的“用”，持续优化人才成长路径，畅通人才职业发展通道，树立重实干重实绩的鲜明导向，完善优化人才激励措施；四是要加大人才的“留”，运用好科学评价体系，完善人才工作机制，健全人才工作运行、支持机制，着力加强人才工作和 人才梯队建设。

 各部室负责人、下属公司负责人、人才代表等50余人参加。